• Assumir e aplicar uma visão integrada do funcionamento da organização e o importante papel da Pessoas que nela colaboram;
  • Conhecer os métodos de estruturação, organização e Planificação em Gestão Estratégica de Pessoas de uma organização desde uma perspectiva estratégica e de Direcção.
  • Desenvolver habilidades para definir e implementar Políticas e Estratégias de Gestão a de Pessoas;
  • Compreender o âmbito e alcance da filosofia e das mudanças em curso e em particular na gestão pessoas no mundo e em particular em Moçambique;
  • Fazer a gestão integrada dos principais Subsistemas de gestão Gestão Estratégica de Pessoas;
  • Identificar e aplicar Políticas e leis de trabalho vigentes em Moçambique;

Somos Membro da ICUSTA (Conselho das Universidades no Espírito de São Tomás de Aquino).

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